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BGFP G&I Benchmark Impacto Social

Apresentação de principal diretriz no tema impacto social, bem como diretrizes específicas para abordar impacto financeiro pela ótima de investimentos e diversidade de gênero. Introdução de perspectivas sobre impacto social da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e business case de 2 instituições do setor financeiro.

BGFP G&I Benchmark Produtos

Apresentação de estudos e relatórios que apontam os benefícios de investimento pelas lentes de gênero. Definição de estrutura básica para se endereçar investimentos com foco em diversidade de gênero e pesquisa de dados públicos de boas práticas sobre o tema em 16 instituições financeiras – bancos comerciais e de desenvolvimento.

BGFP G&I Benchmark Homens como Aliados

Compreensão da importância, benefícios e como homens se inserem na agenda de diversidade de gênero como aliados e promotores de igualdade. Abordagem das possíveis barreiras para engajar o público masculino em diversidade de gênero e como endereçá-las. Apresentação possíveis jornadas a serem trilhadas no engajamento de homens como aliados e de business cases de organizações que tem sucesso neste aspecto.

BGFP G&I Letramento Diversidade de Gênero

Sensibilização sobre o tema de diversidade, equidade e inclusão – conceitos básicos, impacto em âmbito global e nacional e no setor financeiro. Uma vez estabelecida a importância, foi realizado benchmark a partir de dados públicos de 10 instituições nacionais e internacionais para levantamento das práticas determinantes para engajamento em diversidade de gênero.

BGFP G&I Boas Práticas Diversidade de Gênero

Benchmark sobre tendências em diversidade de gênero no setor financeiro considerando perspectivas global e corporativa. São apresentadas boas práticas de 13 instituições financeiras que atuam como modelo na promoção de diversidade de gênero. Ênfase ao levantamento de dados referentes a metas estabelecidas por instituições financeiras para avançar a equidade de gênero no setor.